4000-5000 元/月

监控维护

监控员

包住包吃加班补助饭补年终奖高温费过节费

经验不限 · 高中以上学历 · 招2人

南宁邕宁中国锦园营销中心

公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任！

职位描述

1.年龄35岁以下，五官端正、身体健康、视力佳，宝妈、应届毕业生均可。有消控证为佳；
2.团队意识强及工作责任心强，具备一定的安全、消防相关业务知识，具有消监控证者优先；
3.工作时间：12小时制，能适应夜班；
4.福利待遇：月薪4000以上、包吃住、节假日计三倍加班工资，有高温费、过节费、年终奖、生日福利、季度活动等

公司介绍

　　绿城服务集团成立于1998年，总部位于杭州市西湖区，是一家以物业服务为根基、以生活服务与产业服务为两翼，以智慧科技为引擎的数字化、平台化、生态型的现代服务企业。公司于2016年7月12日在交易所挂牌上市（港股代码2869），品牌价值115.68亿，为中国服务业500强企业、浙江省服务业百强企业（前50强），未来社区产业联盟副理事长单位、未来社区服务标准制定单位。
　　目前，绿城物业服务集团有限公司已进驻广西市场，在北海、南宁、柳州等地在管项目蓬勃发展。
　　何为绿城人“绿城人”是理想主义的实践者，“以人为本”是我们根本的认知。我们提倡与人为善，仁爱求真，我们追求认真、追求精致，我们相信讲道义、走正道、得正果。同道共识，方为同仁。
　　我们希望有更多的同道中人加入绿城大家庭，与我们共赴理想！绿城人才培养绿城是一所学校。公司存在的理由，是为了员工的成长。培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。绿城要把企业还原成学校。绿城培养的人才，使自身得益，但更重要的是社会能够得益。　　　　
　　培养理念：
　　一、工作就是学习，学习就是工作。工作是培训的主讲堂。用以致学，学以致用，将实际与学习相互溶解。管理者是教练和班主任，的老师是自己。
　　二、聚焦领导力、专业能力、核心能力的培育。以项目管理模式，精细化每个培训项目的定位，使得绿城的培训专业化、规范化、系统化实施。
　　三、培训与员工职业生涯发展一路相随。在员工不同的职业生涯发展阶段，都有相应的学习内容支持员工成长。绿城员工关爱“以人为本”是我们基本、根本的认知。
　　我们认为“员工是公司的产品”。我们将“为员工创造平台”作为公司的使命。我们坚持“工作者应是工作成果的享有者”。 关爱理念我们提倡“快乐工作、健康生活“，形成了具有绿城服务特色的“员工关爱全景”体系，包含针对员工兴趣爱好等个性化信息，制定的“暖心行动”、针对员工长辈的“春晖行动”、针对员工子女的“子衿计划”，全方位关注员工身心健康、生活美满、家庭幸福，使员工以一种积极、向上、阳光的心态投入工作，向业主传递微笑。
　　绿城服务新生活主义，你是我们期待的“新四有青年”吗？