3500-4000 元/月

客服专员/助理

案场客服

年底双薪包住包吃五险一金高温费三倍工资过节费

经验不限 · 高中以上学历 · 招2人

南宁邕宁中国锦园营销中心

公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任！

职位描述

岗位职责：
1.售楼部日常水吧台接待,上午8点30至下午5点半。
2.岗前免费培训(服务礼仪、饮料制作)主要负责售楼部来访客户茶水接待，形象展示，样板房接待
3.身高要求:1.63米及以上，年龄30以下，有亲和力和服务意识，有星级酒店或高端物业经验者优先。
4.薪资待遇：3600以上，包吃包住，五险一金、年休假、过节费、高温补贴、法定节假日加班三倍工资、年终奖、生日福利，带薪年休假。

公司介绍

　　绿城服务集团成立于1998年，总部位于杭州市西湖区，是一家以物业服务为根基、以生活服务与产业服务为两翼，以智慧科技为引擎的数字化、平台化、生态型的现代服务企业。公司于2016年7月12日在交易所挂牌上市（港股代码2869），品牌价值115.68亿，为中国服务业500强企业、浙江省服务业百强企业（前50强），未来社区产业联盟副理事长单位、未来社区服务标准制定单位。
　　目前，绿城物业服务集团有限公司已进驻广西市场，在北海、南宁、柳州等地在管项目蓬勃发展。
　　何为绿城人“绿城人”是理想主义的实践者，“以人为本”是我们根本的认知。我们提倡与人为善，仁爱求真，我们追求认真、追求精致，我们相信讲道义、走正道、得正果。同道共识，方为同仁。
　　我们希望有更多的同道中人加入绿城大家庭，与我们共赴理想！绿城人才培养绿城是一所学校。公司存在的理由，是为了员工的成长。培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。绿城要把企业还原成学校。绿城培养的人才，使自身得益，但更重要的是社会能够得益。　　　　
　　培养理念：
　　一、工作就是学习，学习就是工作。工作是培训的主讲堂。用以致学，学以致用，将实际与学习相互溶解。管理者是教练和班主任，的老师是自己。
　　二、聚焦领导力、专业能力、核心能力的培育。以项目管理模式，精细化每个培训项目的定位，使得绿城的培训专业化、规范化、系统化实施。
　　三、培训与员工职业生涯发展一路相随。在员工不同的职业生涯发展阶段，都有相应的学习内容支持员工成长。绿城员工关爱“以人为本”是我们基本、根本的认知。
　　我们认为“员工是公司的产品”。我们将“为员工创造平台”作为公司的使命。我们坚持“工作者应是工作成果的享有者”。 关爱理念我们提倡“快乐工作、健康生活“，形成了具有绿城服务特色的“员工关爱全景”体系，包含针对员工兴趣爱好等个性化信息，制定的“暖心行动”、针对员工长辈的“春晖行动”、针对员工子女的“子衿计划”，全方位关注员工身心健康、生活美满、家庭幸福，使员工以一种积极、向上、阳光的心态投入工作，向业主传递微笑。
　　绿城服务新生活主义，你是我们期待的“新四有青年”吗？